先月、うちの社員で脳梗塞で倒れた社員がいます。

病気で入院中とは言え、有休消化もせずに仕事も出来ない状態で

会社を長期休暇取るのであれば、会社はその者に対して

「給料を払う必要は無い」と、

考えていました。

こういう緊急事態のために保険の制度等があるわけで、

どんな理由であっても仕事が出来ない状態なのであれば、

給料をもらうべきではないと、

考えていました。

昨日その社員が入院している病院へお見舞いへ行った。

とても元気そうで、もう普通におしゃべりも出来て、

右手と右足もある程度普通に動くようになっていた。

元気そうな笑顔も見れた。

そんな笑顔を見ていたら、出来るだけ協力したい、

入院中も普通通り給料を貰っていて欲しい。そんな風に思った。

人に対して優しくするって本当に難しい。